企弗自动化设备（上海）有(yǒu)限公(gōng)司

台达再登“金蜜蜂企业社会责任 · 中(zhōng)國(guó)榜” 获评“金蜜蜂企业”

Label Label 　　2020年8月6日，“第十五届中(zhōng)國(guó)企业社会责任國(guó)际论坛暨‘2020金蜜蜂企业社会责任·中(zhōng)國(guó)榜’发布典礼”在北京举行。本届论坛以“责任锻造企业韧性”為(wèi)主题，台达入选“2020金蜜蜂企业社会责任·中(zhōng)國(guó)榜”，被评為(wèi)“金蜜蜂企业”。该奖项旨在表彰像蜜蜂一样，积极致力于与环境、社会构建共生共荣的和谐关系，不断提升责任竞争力，追求可(kě)持续发展的企业。经过专家委员会的审核，台达凭借在公(gōng)司战略结合社会责任、与利益相关方共同履行社会责任、主动披露企业社会责任信息、推广智能(néng)绿色建筑等方面的杰出表现，脱颖而出，获此殊荣。台达履行企业社会责任的实践案例也同步入选《2020金蜜蜂责任竞争力案例集》。这是继荣获“金蜜蜂生态文(wén)明奖”之后，台达再一次取得金蜜蜂专家委员会的认可(kě)。　　本次入选《2020金蜜蜂责任竞争力案例集》的台达责任竞争力案例以“推己及人的台达绿色建筑”為(wèi)主線(xiàn)，面对建筑物(wù)高能(néng)耗问题，台达结合自身能(néng)源管理(lǐ)方面的优势，将企业在建筑节能(néng)方面的先进技(jì )术进行整合应用(yòng)，提出台达特色的绿色建筑解决方案。从自主承诺、培育人才、公(gōng)益捐赠、活动分(fēn)享、方案推广等方面，全面介绍了台达如何结合自身的优势和社会的需求，履行企业社会责任，应对气候变迁风险。　　台达中(zhōng)國(guó)區(qū)CSR委员会主席王治平先生表示，台达始终秉持“环保节能(néng) 爱地球”的经营使命，持续研发高效节能(néng)产(chǎn)品与绿色智能(néng)解决方案。发展业務(wù)的同时，更注重企业社会责任策略与经营使命的结合。台达接轨國(guó)际可(kě)持续发展的17项目标，并通过“公(gōng)司治理(lǐ)”“环保节能(néng)”“员工(gōng)照护与社会参与”（ESG）三大面向全面开展企业社会责任工(gōng)作(zuò)。在公(gōng)司治理(lǐ)层面，台达除了不断投入研发创新(xīn)，保持营收持续增長(cháng)，更积极响应國(guó)际节能(néng)减排倡议。自2017年设定科(kē)學(xué)减碳目标（SBT）以来，已连续两年达成科(kē)學(xué)减碳阶段性目标，碳密集度已下降29%，且全球可(kě)再生能(néng)源使用(yòng)比例超过44%。在废弃物(wù)管理(lǐ)上，台达东莞厂區(qū)已顺利通过 UL 2799 废弃物(wù)零填埋认证并取得铂金等级，达到“100%废弃物(wù)转化率（含8%焚烧热回收）”。　　环保节能(néng)方面，台达从产(chǎn)品、厂區(qū)、绿色建筑等方面切实推动节能(néng)减碳。2011至2019年，累计实施2,036项节能(néng)方案，节電(diàn)2.62亿度，相当于减少碳排约20.7万吨；此外，面对5G与新(xīn)基建市场的快速发展，為(wèi)解决数据中(zhōng)心高能(néng)耗问题，台达吴江研发制造中(zhōng)心的自有(yǒu)数据中(zhōng)心，从空调、電(diàn)源、机柜、环境管理(lǐ)等四个面向着手，使用(yòng)了多(duō)项台达自家节能(néng)解决方案，获得LEED v4 ID+C（Interior Design and Construction，室内设计和施工(gōng)）金级认证，是全球首座获此殊荣的绿色数据中(zhōng)心。这栋吴江数据中(zhōng)心与其他(tā)台达在全球打造的27座厂办(bàn)及學(xué)术捐赠的绿色建筑，2019年，经认证的15栋厂办(bàn)及5栋捐建绿建筑，共计节電(diàn)2,148万度電(diàn)，约当减少13,415吨碳排。　　员工(gōng)照护方面，台达致力从领先科(kē)技(jì )、稳定发展和工(gōng)作(zuò)生活平衡等三大方向打造雇主品牌。在员工(gōng)发展的经营上，台达致力于為(wèi)员工(gōng)打造稳定的职场环境，提供清晰的发展路径及丰富的培训课程。特设有(yǒu)“台达企业學(xué)院”，依培训内容分(fēn)為(wèi)技(jì )术學(xué)院、管理(lǐ)學(xué)院和菁英學(xué)院，探索多(duō)种培养方式，因材施教，曾获评“中(zhōng)國(guó)最佳企业大學(xué)”。此外，台达為(wèi)员工(gōng)提供丰富學(xué)习平台，包含网络學(xué)习管理(lǐ)平台（E-Learning）及网上交流论坛等，获颁“前程无忧”颁发的“2020人力资源管理(lǐ)杰出奖”。在员工(gōng)关怀方面，台达提供全方位照护，重视员工(gōng)的工(gōng)作(zuò)与生活平衡，落实职业健康管理(lǐ)，以员工(gōng)身心健康為(wèi)福祉。在社会公(gōng)益领域，台达長(cháng)期以科(kē)技(jì )力量推动环境教育，2020年更发起8K纪录片《鲸碳之歌》对白设计与短视频竞赛，藉此吸引更多(duō)优秀的文(wén)案与多(duō)媒體(tǐ)人才，一同关怀海洋保育及环境生态可(kě)持续发展。　　“金蜜蜂企业社会责任·中(zhōng)國(guó)榜”榜单始于2007年，以“超越财富荣耀责任承载未来”為(wèi)口号，由《可(kě)持续发展经济导刊》与金蜜蜂智库共同主办(bàn)，是针对中(zhōng)國(guó)企业的自愿、非盈利性的社会责任评估活动，每年以榜单形式公(gōng)布中(zhōng)國(guó)负责任经营、追求可(kě)持续发展的蜜蜂型企业，迄今共有(yǒu)3800多(duō)家中(zhōng)外企业参与评选。“金蜜蜂企业社会责任•中(zhōng)國(guó)榜”為(wèi)了鼓励和推动更多(duō)中(zhōng)國(guó)企业履行社会责任，所有(yǒu)上榜的蜜蜂型企业三年内将不再重复参评，三年后如再次上榜即被授予“金蜜蜂企业”荣誉。图一台达入选“2020金蜜蜂企业社会责任·中(zhōng)國(guó)榜”，被评為(wèi)“金蜜蜂企业”。图二清华大學(xué)经济管理(lǐ)學(xué)院副院長(cháng)、绿色经济与可(kě)持续发展研究中(zhōng)心主任钱小(xiǎo)军教授（右一）為(wèi)“金蜜蜂企业”授奖，台达台达上海公(gōng)共事務(wù)部高级总监吴美慧女士（右五）代表领奖 00:00 00:00